Die meisten Top-Performer und Top-Leader haben gemäss neuester Forschung eines gemeinsam: Sie sind Vantage-Sensitive (vantage: Vorteil).

 

Der Psychologe Prof. Dr. Michael Pluess definiert Sensitivität als Wahrnehmungsfähigkeit. Dabei gibt es gemäss neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse vier Sensitivitätstypen, die über unterschiedliche Wahrnehmungslevel verfügen. Deren Differenzierung ist entscheidend für Performance, Resilienz und Potenzial im Business.

 

So verfügt z.B. der Vantage-Sensitive-Typ über eine erhöhte Empfänglichkeit gegenüber positiven Einflüssen bei gleichzeitiger Widerstandskraft gegenüber negativen Einflüssen. Diese Kombination wird als entscheidende Zukunftskompetenz gesehen.

 

Im Business zeigt sich die vorteilhafte Vantage-Sensitivität mit Innovationsverhalten, prosozialem Arbeitsverhalten und Performance auf höchstem Niveau. Dies zeigt die Doktorarbeit von Dr. Patrice Wyrsch an der Universität Bern. Der vorliegende wissenschaftliche Sensitivitätstypentest wurde auf dieser Basis von Dr. Patrice Wyrsch entwickelt.

 

Neugierig? 

Hier können Sie den Test kostenlos ausfüllen. Erfahren Sie mit nur acht wissenschaftlichen Fragen welcher Sensitivitätstyp Ihnen entspricht und über welches Wahrnehmungsfähigkeits-Potenzial Sie verfügen. Ihre Test-Auswertung ist anonym und vertraulich.

 

Geben Sie nun mittels folgender Zahlen an, wie zutreffend die jeweilige Aussage Ihre Person beschreibt: (* Pflichtfeld)

1 = trifft nicht zu

2 = trifft eher nicht zu

3 = unentschieden

4 = trifft eher zu

5 = trifft zu